管理者用人要发挥长处
德鲁克说：管理者用人要检讨下面的问题：1、哪方面的工作，他确实做得很好。2哪里医院治疗癫痫最好、哪方面的工作，他可能会做得更好。3、为了充分西藏癫痫病专业医院哪家较好发挥他的吗?如果愿意理由是什么，如果不愿意，理由是什么。
长处呀长处，你知道自己的长处吗?你知道下属的长处吗?你知癫痫医院哪家最强道上司的长处吗?德鲁克先生的前三条思路，都是基于发挥员工的长处，不是改正员工的缺点。管理者要发挥员工的长处，要发挥自己的长处，要发挥企业的长处，这些哪里的医院可治好癫痫都是德鲁克不断强调的。
德鲁克先生非常擅癫痫病患者不能吃什么长，用营销的眼光，来看管理，喜欢站在客户的角度，来分析企业的治疗癫痫病方法有哪几种管理。癫痫病去哪家好他的思路是营销带来绩效，因此站在客户的角度看管理，才能真正看清管理的本质，毕竟管理的目的，是为了实现企业的目标，这就是结果导向。在营销理论中，我们都知道任何一个企业，都有自己的定兰州癫痫病专科医院位。这个定位就是，你要把你的产品，卖给哪类客户。
从营销的角度就是：1、你们公司哪方面的工作，确实做得很好。2、哪方面的工作，你们公司可能会做得更好。3、为了充分发挥你公司的长处，你还应该再学习哪些知识。4、如果我有资金，我愿意在这个公司投资吗?如果拉萨癫痫病医院有哪些愿意理由是什么，如果不愿意，理由是什么。
德鲁
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