你该知道的职场规则
1、入职时的工资高低很重要
入职时跟公司谈薪资，石家庄容易天真地相信，但是千万注意啦，不要信。
因为，刚入职时，你的工资就是你的全部，而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动，工资调整也是按你目前的工资乘以一定的百分比。所以，找工作时千万不要心软，多争取合肥治疗癫痫病医院哪里好一些基本工资。
2、人事部不是你的倾谈对象
很多刚入职的新员工对人事部会有一种依赖情结，因为自己当初是他们招来的。另外公司可能会安排人事部员工定期找员工谈话，帮助员工解决工作问题。这样会使新人心里产生慰藉，畅谈工作烦恼。
但是请你记住，公司人事部并不是你的倾谈对象，人事部的首要辽宁治疗癫痫病医院哪里好任务不是去帮助雇员，而是保护公长沙权威癫痫病医院司利益不受雇员损害，这才是最为重要的。
3、想要成为公司里最有价值的员工，首先要自动自发，主动请缨
没有公司不喜欢主动的员工，没有领导不喜欢卖力干活的下属。当领导分配任务时，少说不，少拒绝，遇到有困难的主动向领导提出并询问解决办法，不要推辞，违逆领导。领导都喜欢听话能干的下属，尊重领导的权威，会使自己事半功倍。
4、你的能力并不能确保你的安全
新员工刚入职场，难免摩拳擦掌，跃跃欲试，急于向公司和同事证明自己的职业技能，渴望快速得到认可。但是刚入职时要保持低调谦虚的态度，做好手头上的工作，慢慢熟悉周围环境和上司同事的性格，要知道是金子总会发羊羔疯的治疗方法光西安中际医院电话是62668115的。
5、关
对于工资，公秦皇岛治疗癫痫病最好的医院加薪癫痫病可以治愈吗晋升的请求。另外，在提出请求时，最好能用直观性的数据说话。
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