中铝郑州企业合理化建议和小改小革活动创效1亿多元_中铝,郑州
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智慧出效益,点子变金子。中铝郑州企业坚持以降本增效为中心,开展群众性的合理化建议和小改小革活动,从200癫痫病注意事项有哪些2年至2007年,在近5年的时间里,从职工群众中征集合理化建议105738项、采纳58225项、实施32661项,创效10660.12万元。
中铝郑州企业领导高度重视合理化建议和小改小{TodayHot}革工作,将其作为党委、工会工作的一项重点工作纳入绩效考核,建立并完善各项规章制度和组织结构,做到组织落实、责任落实和措施落实,严格评审程序,实施“公示”制度,按照《合理化建议和小改癫痫医院哪家较好小革奖励实施办法》,对项目的效益、效果严格测算评定,对实施效益和效果进行严格认定,确保了工作的顺利开展。各级工宁夏治疗癫痫病最好的医郑州儿童癫痫治疗方法院会注意本溪癫痫病专科医院做好合理化建议的收集、整理和信息反馈工作,及时召开项目发布会和成果发布会,提高工作透明度促进了活动的蓬勃开展。中铝郑州企业各单位围绕企业的生产经营建设中心工作,使合理化建议和小改小革活动与攻克影响降本增效“瓶颈”环节及节能减排工作有机结合,取得了显著成效。
氧化铝一厂员工《两组常压一组间接加热运行》的建议,优化了生产运行方案,降低了蒸汽、备件等消耗,年创效益350万元。氧化铝二厂员工提出的《石灰拜耳法碳碱降低途径》的建议有效地降低了系统外伤性癫痫如何治疗烧碱消耗,年创效益40万元。水电厂员工《强化管理,提高水资源利用癫痫有哪些临床症状率,实现工业污水零排放》的建议,不仅大大提高了工业污水利用率,循环利用水资源,实现了工业污水“零排放”的目标,每{HotTag}年还可为公司创造经济效益100万元。工程公司工会开展“提一条合理化建议、学一门新技术、攻进一项新工艺、寻找一个增效点、创造一个新记录”的“五个一”活动,仅一年时间就征集合理化建在为企业创造效益的同时,也让这些氧化铝生产一线的普通员工受到企业表彰奖励后,把自己的名字留在了企业发展的史册上。
合理化建议和小改小革活动促进了中铝郑州企业的快速可持续发展,2006年,中铝郑州企业两公司资产总值和销售收入双双突破百亿元。河南分公司氧化位居中铝公司母体企业前列。河后荣获全国五一劳动奖状和全国文明单位等荣誉称号。长城铝被评为全国主辅分离典型企业,荣获了全国企业文化建设工作创新奖和河南省扭亏增盈先进单位、河南省百强企业等称号。
