“急性子”黑龙江癫痫病首选医院离成功更近
在职场，风风火火、有着较强执行力的上司和员工无疑是有魅力的，这与一些行动力较强、办事迅速的急性子有着相似之处。因而有人认为，急性子或许比慢性子更容易成功。事实果真如此吗?性格是否在决定着你我的职场命运?急性子和慢性子该如何走好自己的职场之路?
急性子执行力或会更强
没有执行力就没有竞争力这是时下在职场中最流行的一句话。这是因为，如果缺乏执行力，便不可能有实际的力量朝目标奋勇前进，导致预期的目标无法实现，自然无法谈及竞争力。史蒂夫乔布斯之所以被世界上不少人视作职场偶像，是因为他追求完美，追求极致，有超强的执行力和高效率，能把不可能的事变成现实治疗癫痫病小发作。
说到执行力，人们第一时间想到的便是那些做事情风风火火的员工。一般来山西治疗癫痫病的医院说，急性子的职场人行动力都比较强，对待工作任务反应迅速，对于一些突发情况也能及时处理和应对。他们通常具备以下特点：抓到机会就做，绝不瞻前顾后，错失良机;做事追求效率，有超癫痫病偏方有哪些强的执行力;遇到南墙，立即回头，另辟蹊径，绝不磨叽;看到不爽就破口大骂，沟通超级顺畅，更好带队伍;要么不做，要做就做到最好
相对而言，慢性子的职场人在执行速度上不如急性子。他们有时是为了考虑周详，追求最佳的结果;有时则花费太多时间思考或者不知道在干什么，从而少了行动魄力。
当然，急性子和执行力强之间并非画上必然的等号，高级职业顾问陈曦在接受本报专访时表示，急哪看癫痫病医院好性子有时行动快过思考，还没想清楚做成什么样才算最棒就已经完成了，所以结果未免会有点马虎，在准确度和细致度上反而不如慢性子。
性格北京癫痫医院哪个好博弈：
职场命运掌握在自己手中
一份有关职场性格的调查显示，有近半数受访者表示，自己身边有着数量相当的急性子与慢性子同事。家庭遗传、后天教育和所处环境的不同，都有可能造成一个人的性格或急或慢。在工作中，急性子与慢性子的表现也是各有千秋。
个性不同 分工不同
有这么一种说法：个性急躁的人做不自己也会感觉更快乐。
无论急或慢，心态要积极
无论是急性子还是慢性子，在各自的工作岗位上都各有所长。陈曦认为，作为领导者而言，之所以大多喜欢反应快速的员工，主要是因为他们拥有阳光的心态、积极乐观的态度、明确的目标和积极争取的精神。而那些负面情绪较突出的员工，是老板不喜欢的。因为性格很难改变，而情绪对行为有直接影响力，有负面情绪的人往往给团队带来较多消极能量。在同事之间，无论是急性子还是慢性子，只要彼此志同道合，有类似的目标和追求，共同语言就会更多。
人际交往，真诚是最重要的;还有诚信，信任别人，也能让别人信任自己;再有就是不自私，做到完全的利他很难，但至少要做到不为自己的私利斤斤计较。陈曦说。因此，不要总拿自己的个性说事儿，提升工作能力和职场情商，才是真正取胜的关键。
学会选择情绪
即使是同一个人，也可以拥有两种性格：一种是与生俱来的个性，在生活中会随意展现出来;另一种则是在职场中历练和打造出来的职场性格。细心观察，你河南哪家癫痫医院较好会发现不少企业女高管都是双面人她们被称为职场女魔头，魄力和执行力之强大，令下属敬佩不已，然而脱下职业套装之后，她们却也能够很好地享受慢生活，与友人交谈时语速缓慢而温柔，丝毫没有工作中的压迫感。个性的急与慢，或许无法被转变，但职场性格却是可以在后天培养和改变的。只有适度地调整和完善自己，才能更适应职场的需求。
若想打造一副完美的职场性格，首先要改变心态，一个人拥有的最大自由，就是选择情绪(即态度)是积极乐观，还是消极悲观。心态改变带来行动改变，任何问题便都不是问题，如何应对和行动才是关键。有研究认为，一个习惯的养成，至少需要21次坚持，尝试改变自己并建立行为习惯，至少需要21次的重复或坚持。因此，我们要为自己制定一个明确的目标，有目标才有动力。
职场性格不等于坏习惯
不要轻易给自己贴标签
俗话说性格决定命运，那是因为性格决定了当我们遇到某些事情时的反应以及处理方式，而不同的处理方式会导致不同的结果，不同的结果自然会给个人带来影响。虽然说很多时候本治癫痫的医院哪家最好性难移，然而更多时候，心态却也可以决定性格。
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所谓命运也包括职场。性格的确很难改变，但重要的是能否分辨哪些是性格，哪些是坏习惯。不要什么事都归咎于性格，或者总是用性格为自己找借口。陈曦表示。认识自己是了解自己性格的途径，不要轻易给自己癫痫病护理费用要多少呢贴某种性格标签，要不断深入地认识自己，拓宽自身潜力的范围。无论什么性格，只要不断深入认识自己，都会让你发现一个崭新并且更有力量的自己。
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